Arbeiten Sie mit uns

Wirtschaftsethik

Integrität, Ehrlichkeit und Fairness sind die notwendigen Faktoren, die Ormac seit seiner Gründung begleiten und dazu beigetragen haben, dass das Unternehmen zu einem wichtigen Akteur in der internationalen Schuhindustrie geworden ist.

Leidenschaft

Teamgeist

Bestimmung

Verantwortung

Offene Stellen entdecken

Das zu tun, was für unsere Kunden wichtig ist, beginnt mit dem Aufbau eines motivierten und talentierten Teams. Deshalb wollen wir ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen, das Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen.

Offene Stellen

Junger Auszubildender. Drei (3) offene Stellen.

POS 1C

Werdegang/Rolle:
Die Mitarbeiter durchlaufen eine angemessene Schulungs-/Prüfungsphase. Wenn sie mit den richtigen Qualitäten und Fähigkeiten ausgestattet sind, werden sie dann auf die freien Stellen innerhalb der Ormac-Belegschaft vermittelt.
Es ist keine Erfahrung erforderlich.

Erforderlich:
- Diplom in Mechanik - Mechatronik;
- Organisatorische Fähigkeiten;
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten;
- Veranlagung und Bereitschaft zum Lernen;
- Dynamik, Präzision und Ausdauer.

3D-CAD-Designer-Konstrukteur

POS 1B

Rolle und Verantwortlichkeiten:
Der Konstruktionszeichner muss in der Lage sein, Aufgaben im Zusammenhang mit der technischen Abteilung auszuführen, und zwar:
- Zeichnen und Konstruieren in 3D-CAD;
- Eingeben/Aktualisieren von Stücklisten;
- Erstellung/Aktualisierung von Teilekatalogen und Bedienungsanleitungen;
- Kontaktaufnahme mit Lieferanten.

Voraussetzungen für die Teilnahme an den Auswahlverfahren
- Diplom/Abschluss in Maschinenbau;
- Erfahrung in der mechanischen Konstruktion;
- Ausgezeichnete/gute Kenntnisse und Anwendung von 3D-CAD-Konstruktionssoftware (vorzugsweise Solid Works);
- Mechanische Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik;
- Kenntnisse in der Stücklistenverwaltung;
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Lieferanten;
- Gute Kenntnisse und Umgang mit dem Office-Paket;
- Organisatorische Fähigkeiten;
- Fähigkeit, im Team und selbstständig zu arbeiten.

ASSISTENT DES PRODUKTIONSLEITERS

ASSRPR

Sie ist erforderlich:

Diplom/Graduierung in Mechanik/Mechatronik;
organisatorische Fähigkeiten;
Dynamik, Präzision und Beständigkeit;
grundlegende Computerkenntnisse zur Verwaltung von Windows-Anwendungen.

Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit unterstützt die Ressource den Produktionsleiter bei der Organisation der Produktionstätigkeit, der Qualitätskontrolle und der Verwaltung des Personals und der Unterauftragnehmer. Die Arbeitszeit ist täglich von Montag bis Freitag.

Direkte Festanstellung und attraktive Vergütung erwartet.

Senior Technical Installer Operator

POS 2A

Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung
der von dem Unternehmen entwickelten und hergestellten Maschinen.

Voraussetzungen für die Teilnahme an den Auswahlverfahren:
- Mechanische/mechatronische Ausbildung oder Diplom.
- Kenntnisse der mechanischen Pneumatik und Hydraulik.
- Englisch unabdingbar, Französisch und Spanisch wünschenswert.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb und außerhalb Italiens.
- Fähigkeit, im Team oder selbstständig zu arbeiten.

Junior Technical Installer Operator

POS 1A